MAJALENGKA – Pemerintah Kabupaten Majalengka terus mendorong peningkatan kualitas pelayanan publik melalui penguatan budaya kerja aparatur sipil negara (ASN). Upaya tersebut ditegaskan oleh Sekretaris Daerah Kabupaten Majalengka, Aeron Randi, saat memimpin apel pagi ASN di lingkungan Sekretariat Daerah, Senin (19/1/2026).
Dalam arahannya, Aeron Randi mengajak seluruh ASN untuk melakukan revolusi budaya kerja agar mampu menjawab tuntutan masyarakat yang semakin dinamis, kritis, dan menuntut pelayanan cepat serta berkualitas.
Ia menegaskan bahwa birokrasi tidak bisa lagi bertahan dengan pola kerja lama. ASN dituntut menjadi pelayan publik yang profesional, inovatif, dan adaptif, seiring dengan perubahan zaman yang bergerak cepat.
“Perubahan tidak bisa dihindari. ASN harus siap beradaptasi, berinovasi, dan menghadirkan pelayanan yang benar-benar dirasakan manfaatnya oleh masyarakat,” ujar Aeron Randi.
Menurutnya, inovasi bukan sekadar pemanfaatan teknologi, melainkan keberanian mengubah pola pikir dan cara kerja. Setiap perangkat daerah dan individu ASN memiliki ruang untuk melahirkan gagasan kreatif yang mampu meningkatkan efektivitas layanan publik.
Aeron Randi juga menekankan pentingnya sinergi dan kolaborasi antarorganisasi perangkat daerah (OPD). Dengan kerja sama yang solid, kinerja birokrasi akan semakin cepat, tepat, dan terukur.
Apel pagi tersebut menjadi momentum untuk menyatukan komitmen seluruh ASN dalam mewujudkan tata kelola pemerintahan yang responsif, berintegritas, dan berorientasi pada kepuasan masyarakat.
Di akhir arahannya, Sekda Majalengka mengajak ASN menjadikan inovasi sebagai energi utama pembangunan daerah. Ia optimistis, dengan budaya kerja yang kuat dan modern, Majalengka mampu menjadi daerah yang maju, berdaya saing, dan sejalan dengan visi Majalengka Langkung SAE.
Komentar