Majalengka – Pemerintah Kabupaten Majalengka melalui BKPSDM terus berkomitmen meningkatkan kualitas aparatur sipil negara (ASN) melalui penguatan budaya kerja yang berintegritas dan berorientasi pelayanan publik.
Komitmen tersebut diwujudkan melalui kegiatan Bimbingan Teknis (Bimtek) Implementasi Budaya Kerja BerAKHLAK, Disiplin ASN, Kode Etik, dan Evaluasi Kinerja Tahun 2025 yang digelar secara serentak di seluruh kecamatan dan SKPD di Kabupaten Majalengka.
Kegiatan ini menjadi bagian dari upaya strategis Pemkab Majalengka dalam membangun ASN yang profesional, beretika, serta berorientasi pada kinerja dan pelayanan prima kepada masyarakat.
Kepala BKPSDM Majalengka Ikin Asikin menyampaikan, bahwa penerapan nilai dasar BerAKHLAK akronim dari Berorientasi pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif, harus menjadi pedoman utama bagi seluruh ASN dalam menjalankan tugas sehari-hari.
“ASN dituntut untuk tidak hanya disiplin dan taat aturan, tetapi juga memiliki integritas serta semangat melayani. Melalui budaya kerja BerAKHLAK, kita ingin membangun birokrasi yang melayani, bukan dilayani,” ujarnya, Rabu (22/10/2025)
Bimtek ini juga menyoroti pentingnya penerapan kode etik dan kode perilaku ASN sebagai landasan moral dalam bekerja. ASN diharapkan mampu menjaga profesionalisme, etika publik, serta menjadi teladan dalam menerapkan nilai-nilai pelayanan dan tanggung jawab sosial.
Selain itu, kegiatan ini menekankan pentingnya evaluasi kinerja secara berkelanjutan untuk menilai efektivitas dan capaian kinerja ASN. Melalui mekanisme evaluasi yang terukur, setiap aparatur diharapkan dapat meningkatkan produktivitas dan kinerja individu maupun organisasi.
Kepala Bidang Penilaian Kinerja dan Kesejahteraan BKPSDM Majalengka Deni Hendra Kusuma menambahkan, pelaksanaan bimtek ini bertujuan agar seluruh ASN, termasuk di tingkat wilayah, memahami dan mengimplementasikan nilai-nilai BerAKHLAK secara menyeluruh.
“Dengan bimtek ini, kita ingin memastikan nilai-nilai budaya kerja ASN benar-benar diterapkan hingga ke lapisan terdepan pelayanan publik,” ungkapnya.
Kegiatan ini juga menjadi bagian dari upaya Pemkab Majalengka dalam mendukung visi reformasi birokrasi serta mendorong terciptanya Pemerintahan Daerah Majalengka Langkung SAE dan melayani masyarakat secara optimal.
Melalui pelaksanaan Bimtek ini, diharapkan seluruh ASN di Kabupaten Majalengka mampu memperkuat komitmen terhadap nilai dasar BerAKHLAK, meningkatkan disiplin, serta memperkuat budaya kerja profesional demi mewujudkan tata kelola pemerintahan yang unggul dan berorientasi pelayanan publik di tahun 2025. (*)
Komentar